Description

Lieu de travail Bruxelles
Offre d'emploi Recruitment Manager
Description de fonction Vous êtes à la recherche d'un job dans lequel vous avez des responsabilités et vous aimez travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique ' Vous avez l'esprit entrepreneurial et vous aimez atteindre des objectifs ' Nous avons le job pour vous !
nLe poste
nNouvelle entreprise spécialisée dans le recrutement stratégique de talents dans le domaine de l'IT, D-New recherche un Talent Manager passionné par les nouvelles technologies. Votre rôle consiste à obtenir des matchs entre nos talents et nos clients. Cette tâche est divisée en deux missions principales. La première : identifier et comprendre leurs besoins. La deuxième : les conseiller et les accompagner tout au long du processus de recrutement.
nVos responsabilités :
n- Identifier et sélectionner de manière pro-active des profils qualitatifs via les réseaux sociaux (LinkedIn), nos bases de données internes, etc.
n- Rédiger les annonces et les diffuser via différents canaux ;
n- Faire évoluer le processus de recrutement et négociation pour les jobboards.
n- Effectuer les screenings téléphoniques et entretiens en face-à-face ;
n- Présenter les talents aux clients et suivre les processus en cours ;
n- Négocier des offres et rédiger les propositions de collaboration ;
n- Gérer l'onboarding des talents auprès de leur nouvelle équipe ;
n- Réaliser les points de suivi aussi bien avec les talents qu'avec les clients
n

Employeur

D-new

Profil requis - Contrat

Profil recherchéVotre profil
n- Vous disposez d'un diplôme de Bachelier ou Master en Ressources Humaines (Ecole ou université).
n- Vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, et vous disposez de solides connaissances en recrutement et des méthodes de sélection professionnelles (évaluations, méthode STAR, entrevue axée sur les compétences, test) ;
n- Vous êtes bilingue (français/néerlandais) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et vous avez un bon niveau en anglais ;
n- Vous possédez des compétences digitales et informatiques ;
n- Vous savez structurer votre travail en fixant des priorités ;
n- Vous résolvez des problèmes de manière autonome et faites preuve d'initiative ;
n- Vous avez la fibre commerciale et le sens du conseil et de l'observation ;
n- Vous faites preuve d'agilité et d'adaptabilité dans un environnement qui évolue.
n
nNotre offre
n- Type de contrat : CDD ou CDI selon l'expérience
n- Package salarial : A négocier selon l'expérience
n- Début du contrat : 3 août 2020
n- Lieux : Uccle
nDébut du contrat : 3 août 2020
Experience requise 0 - 2 ans exp.
Diplome requis Bachelier
ContratCDD

Contact

D-new | | florence.duhamel@d-new.be |