De nos jours, de nombreux nouveaux diplômés universitaires ont eu du mal à trouver du travail. “J’ai étudié dans une université prestigieuse et réputée, n’est-ce pas ce qui compte ?” c’est ce que pensent la plupart des diplômés des collèges et c’est pourquoi beaucoup de gens essaient d’entrer dans les collèges les plus réputés. Les universités réputées ont une bonne image et un nom, sans doute. Cependant, le fait d’étudier dans un collège réputé ne signifie pas que vous décrocherez un emploi dès votre première tentative. Beaucoup d’entreprises ne recherchent pas le type d’université dans laquelle vous avez étudié. Au lieu de cela, ils recherchent les compétences que vous possédez, comme on recherche des compétences managériales pour un emploi de manager, et non pas un simple diplôme.

En dehors de cela, il y a beaucoup d’autres raisons pour lesquelles les nouveaux diplômés du collège sont incapables de trouver un emploi. En voici quelques-unes :

  • Beaucoup de gens pensent qu’obtenir un diplôme d’études collégiales signifie qu’ils obtiendront un emploi immédiatement. C’est pourquoi un grand nombre de personnes se joignent maintenant aux collèges, principalement parce que les collèges sont devenus plus accessibles et abordables pour les gens. Il en résulte une concurrence accrue puisqu’un grand nombre de personnes obtiennent maintenant leur diplôme d’études collégiales. Par conséquent, il y a peu d’emplois pour les gens. De plus, les diplômés universitaires doivent se débarrasser de l’idée que l’obtention d’un diplôme est tout ce dont ils ont besoin pour trouver un emploi. Cette époque est révolue car tout le monde a un diplôme. Les entreprises sont maintenant à la recherche de compétences.
  • Il est important de préparer votre curriculum vitae de façon méthodique. Vous ne pouvez pas vous contenter d’écrire quelques mots et vous attendre à recevoir un appel d’une entreprise. Beaucoup d’étudiants négligent même de faire un CV, même si votre CV donne une première impression de vous à l’entreprise. Utilisez des mots d’action et approfondissez ce que sont vos compétences, ce dont vous êtes capable et ce dont vous êtes incapable. Faites en sorte que ça ait l’air professionnel et.
  • Si on vous appelle pour un entretien, Bravo ! Cependant, c’est là que les étudiants ont le plus tendance à tout gâcher. Les intervieweurs ne vous poseront pas facilement des questions. Ils vous poseront des questions qui vous déconcerteront, par exemple : ” Qu’est-ce que vous apportez à la table et pourquoi devrions-nous vous engager ? Assurez-vous de toujours visiter le site Web de l’entreprise et de faire des recherches sur l’entreprise. Beaucoup d’entreprises vous poseront des questions sur leur histoire et ce qui ne l’est pas. Assurez-vous d’être prêt. De plus, essayez de poser quelques questions à l’intervieweur. Cela leur fait penser que le candidat est très intéressé et qu’il sera dévoué. Consultez les conseils d’entrevue pour de plus amples renseignements.
  • Et si on ne vous rappelle pas ? Il est très probable que les entreprises n’ont pas reçu votre CV ou l’ont oublié. Cela ne fait pas de mal de leur envoyer un courriel ou de les rappeler pour leur demander de vérifier. N’abandonnez pas et ne déprimez pas. Ce n’est pas la fin du monde. Il y a aussi d’autres possibilités. De plus, apprenez aussi des erreurs que vous faites.